Audit complet de vos pratiques bien-être et QVT. Nous analysons vos espaces, process RH et ressenti collaborateurs pour identifier vos priorités. Résultat : un état des lieux précis et un plan d'action chiffré.
Sport, santé, QVT, management : ce qui est déjà en place et ce qui manque.
Sédentarité, TMS, stress, désengagement.
Pour croiser la vision de la direction et le vécu du terrain.
Bien-être, énergie, perception managériale. Anonymes, 10 minutes maximum.
Bureaux, salles de pause, flux, zones de récupération.
Collaborateurs, clients, fournisseurs.
Engagement, santé, performance.
Un rendez-vous d'une demi-journée à une journée selon la taille de l'entreprise.
Finançable par les OPCO. Le montant est déductible de la prestation suivante si vous lancez une solution CORPO ensuite.
Obtenir un devis gratuitLe Diagnostic RSE bien-être analyse votre situation — espaces, pratiques, ressenti — et co-construit un plan d'action concret, étape par étape.
Nous auditons vos espaces, vos pratiques RH et le ressenti réel de vos collaborateurs (questionnaires anonymes et entretiens). Un état des lieux objectif qui identifie vos forces et vos axes prioritaires, sans jugement.
Vous recevez un plan structuré en 3 phases — quick wins, moyen terme, long terme — avec budget prévisionnel et ROI attendu pour chaque action. Fini les initiatives dispersées.
Le diagnostic inclut vos collaborateurs dès le départ. Leurs besoins remontent directement dans le plan d'action, ce qui garantit l'adhésion et l'efficacité des solutions déployées.
Les entreprises qui structurent leur démarche bien-être après diagnostic voient leur absentéisme baisser de 20 à 30 % en 12 mois. Chaque jour d'absence coûte en moyenne 250 € : faites le calcul sur votre effectif.
86 % des candidats vérifient la politique bien-être avant de postuler. Un diagnostic suivi d'actions concrètes vous positionne comme employeur attractif et réduit vos coûts de recrutement (turnover −15 % en moyenne).
Grâce à notre certification Qualiopi, le diagnostic est éligible aux fonds formation. Investissement initial souvent remboursé intégralement, et coût déduit si vous lancez une solution CORPO ensuite.
Nous gérons tout de A à Z : coordination, questionnaires, entretiens, analyse, rapport final et présentation. Vous n'avez qu'à valider les créneaux et les priorités.
Diagnostic complet réalisé en 3 à 4 semaines, rapport et plan d'action livrés sous 1 semaine. Vous pouvez lancer vos premières actions dès le mois suivant.
Format adaptable : 100 % digital, hybride ou présentiel selon votre organisation. Questionnaires courts (10 min max), entretiens sur mesure.
Déductible de la prestation suivante, et finançable par votre OPCO.
